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在職場,態度比能力更重要!

來源: 時間:2019/4/10 瀏覽量:2511
的確,名校畢業,名氣和人脈都有天然優勢。但有一點,和學歷、能力,甚至經驗都沒什么關系,就是靠譜。

靠譜,可以掩蓋很多方面的缺陷,哪怕你笨一點,別人也愿意提點你,因為帶一個不靠譜的人,心太累。那種感覺就像背著一個定時炸彈,不知道哪一刻會爆炸,每次布置完任務,你都惴惴不安,生怕哪個環節出了紕漏。在反復溝通的過程里,彼此的信任度會越來越低,以至于日后的合作,心里都會留下陰影。

閨蜜有個前同事,就是這種人。

所有跟他有接觸的同事,都在反應一個問題,就是一件事要反復跟他磨合,一次說了N個問題,他只能改掉其中的幾個,漏掉的還需要再次溝通。時間久了,大家對他的印象就是不靠譜,交給他任何工作都擔心他做不好,總要額外花時間去監督他,有時候還不得不找人做個備選方案,就怕他隨時抽風。后來,誰也不愿意再和他合作。這個同事后來意識到自己的問題,想要修復形象,認真干了好幾個月,可惜還是沒過試用期。

其實道理很簡單,小時候,我們都聽過狼來了的故事,人的印象是很難改變的,一旦別人覺得你不靠譜,想要重建就很難了。

所以,總是自作聰明地敷衍同事和老板,覺得別人的事和自己無關,到最后只會給自己和別人惹來更多麻煩。

相反,真正用心的人,才是精明的勤奮者。他們明白,在職場,態度比能力重要。他們不在應該費心的時候惜力,更不會活得眼里只有自己。
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